10 vecí, ktoré by si si nemal nechať ujsť počas štúdia na vysokej škole

Už teraz určite počúvaš reči o tom, ako TO rýchlo ubehne. Ako si TO ani neuvedomíš a bude po „sladkých študentských časoch“. Univerzita skončí a začne tzv. „tvrdá realita“, na ktorú ťa doma rodičia (a hlavne starí rodičia s ich radami) určite svedomite pripravovali. Čo by si však mal vyskúšať počas rokov (ideálne piatich), ktoré stráviš na univerzite? Pripravili sme si pre teba niekoľko tipov na aktivity, ktoré by v tvojom to-do liste určite nemali chýbať.

1. Zameraj sa na osobnostný rozvoj

Máš na to 5 rokov. 5 rokov, kedy môžeš skúšať, experimentovať a vymýšľať. 5 rokov, ktoré by mali byť aj o inom, než len známky, semináre a seminárky či párty (aj keď to je, samozrejme, extrémne dôležitá súčasť študentského života). Nájdi si svoju novú vášeň, prihlás sa na online kurz alebo sa zúčastni rôznych workshopov, ktoré sa zameriavajú práve na túto problematiku. Vyskúšaj si niečo, čo si nikdy nerobil – nikdy nevieš či sa práve táto aktivita nestane tvojím hobby! Po prvotnom „testovaní“ si stanov 3 priority a zameraj sa práve na ne. Povedz o nich svojim kamarátom, rodine, nech ťa môžu sledovať, ako napreduješ.

2. Aktívne si plánuj svoju budúcu kariéru

Určite si to nenechaj na poslednú chvíľu – teda na 5. ročník. Už v prvom ročníku by si mal približne vedieť, ktorým smerom by sa mal tvoj život uberať. Koniec koncov, preto si sa prihlásil na ten-ktorý odbor / fakultu. Ak nevieš, čo chceš robiť, zistiť aspoň, čo nechceš. Vždy lepšie ako nič. Stretávaj sa s úspešnými ľuďmi, získavaj nápady a vyber si z nich to najvhodnejšie.

3. Vycestuj do zahraničia

V súčasnosti máme nespočetne veľa príležitostí vycestovať do zahraničia, či už AIESEC stáž, semester štúdia v programe Erasmus a mnoho iných. Počas mesiacov strávených na inej univerzite spoznáš iný vzdelávací systém ako na Slovensku, vytvoríš si obrovskú sieť medzinárodných priateľov, čo-to pocestuješ a zažiješ nezabudnuteľné momenty a párty.

4. Pozri si každú sériu tvojho obľúbeného seriálu počas jedného dňa

Seriály sú tým najlepším, čo nás, študentov, mohlo počas skúškového stretnúť. Ako inak by si vyplnil 16 hodín tvojho dňa, keď učiť sa ti tak veľmi nechce? Hm?

5. Nauč sa ako variť, prať a upratovať

Ak nejdeš na výšku aspoň s levelom 20 z každej vymenovanej činnosti, roky na výške ti poskytnú mnoho času a priestoru na to, aby si nazbieral dostatok skúseností na level-up. Koniec koncov, všetky tri aktivity sa ti zídu počas celého života, takže tu si určite nebudeš hovoriť „na čo mi to bude“.

6. Nauč sa žiť na rozpočte

Štúdium – obdobie, kedy peniaze nestihnú ani povedať slovo „metlobal“ predtým, než sa hrnú z peňaženky preč. Na tvojom výpise z bankového účtu budú najčastejšie figurovať slová „Platba platobnou kartou“, „Výber z bankomatu“ či „Zaslaná platba elektronicky“. Meh, slová „Prijatá platba“, už tak často, bohužiaľ, vidieť nebudeš. S týmto sa krásne naučíš stanovovať si priority. Ísť na párty či kúpiť si knihy? Výber je na tebe…

7. Choď do posilňovne v januári a už sa tam neukáž

Okej, toto pozná asi každý. V starom roku boli sviatky, ty si sa prejedal (možno nielen počas nich) a teraz sa dostavili následky. Určité partie tela sa zväčšili, ty máš výčitky a depky z toho, že tvoji kamoši už aktívne makajú na svojej postave aj keď je len druhý január. Kúp si vstup do fitka (ideálne permanentku!) a choď tam. Okrem toho, že si zacvičíš, spoznáš kopec nových ľudí, keďže fitká sú v tomto období naplnené viac, než zastávka MHD po troch vynechaných spojoch.

8. Počas týždňa choď von častejšie, ako cez víkendy

Cez týždeň sú najlepšie študentské párty, tak prečo by si ich mal práve TY vymeškať? Obvolaj svojich priateľov a stráv pár večerov vonku v meste. Užívaj si atmosféru nočného mesta, veľa sa rozprávaj, zabávaj sa a vytváraj si nové priateľstvá a zážitky, aby si mal neskôr na čo spomínať.

9. Vyskúšaj si rande naslepo

V „Tinder ére“ je to extrémne jednoduché. Vytvor si profil na niektorej zo zoznamiek, uploadni fotku a vydaj sa na lov.

10. Buď dobrovoľníkom

AIESEC ti dáva skvelú príležitosť ako vyťažiť z piatich rokov, ktoré stráviš na výške, čo najviac. Spoznáš veľa nových, energických ľudí, obklopíš sa ľuďmi, ktorí ťa vedia namotivovať a podporiť a zdokonalíš sa v mnohých oblastiach. Okrem toho, že ti network ľudí exponenciálne narastie, si vytvoríš pevné priateľské putá.

Ako mi moja AIESEC skúsenosť pomohla nájsť ďalšie uplatnenie

„AIESEC dáva mladým ľuďom možnosť získať praktické skúsenosti, rozvíjať svoj potenciál a lepšie sa tak v budúcnosti uplatniť na trhu práce,“ – približne takouto vetou ma oslovovali ešte v prvom ročníku rôzne plagátiky rozmiestnené po budove či na facebooku. A keďže čo sa týkalo „získavania praktických skúseností“ som bola vždy filatelista (od predavačky v stavebninách, cez všetky klasické supermarketové brigády, reštaurácie a kúpaliská), tak som si, samozrejme, povedala „prečo nie?“ Netrvalo však dlho aby som pochopila, že toto bude úplne iná skúsenosť, aj keď s tými predtým mala predsa len niečo spoločné – nemala absolútne nič spoločné so mnou, s mojim štúdiom alebo s tým „čo by som niekedy v budúcnosti chcela robiť“ (aj keď rovnako ako zvyšných 80% študentov som nemala ani len potuchy, čo robiť chcem).

Bolo však načase si trochu rozšíriť svoje obzory, ideálne sa naučiť niečo nové a okoreniť vysokoškolské štúdium aj nejakou zaujímavou a prínosnou aktivitou – veď to predsa bude v životopise vyzerať dobre. Vtedy som ani len netušila, že sa to v tom životopise naozaj zíde.

A tak som sa pridala do tej toľko spomínanej a prezentovanej študentskej organizácie. Organizovali sme rôzne projekty, podujatia, stretávali sme sa s ľuďmi, viedli tímy a stretnutia… tvárili sme sa ako profesionáli, no pritom sme fungovali systémom pokus – omyl. Maximálne neprofesionálne, však? A ešte k tomu všetkému to zaberalo dosť významný podiel môjho vysokoškolského voľného času. Asi takto vnímalo moje ne-AIESEC-árske okolie to, čomu som sa venovala. Proste sme sa tam na niečo hrali.

Realita bola však omnoho iná. Iste, zo začiatku som mala pocit, že je to len voľnočasová aktivita, že si dačo vyskúšam a bude to celé taký malý úlet, zážitok. Veľmi rýchlo sa to však zvrtlo. Veci, ktoré som robila boli nové, zaujímavé, dostala som skutočnú zodpovednosť a zistila, že to, čo tu robíme má aj ozajstný vplyv na naše okolie, na iných ľudí, no najmä na nás.  Mala som okolo seba desiatky úžasných, talentovaných a skúsených ľudí, ktorí mi pomáhali a učili ma, ale nie formou prednášok. Veci som si priamo skúšala v praxi. Bola som možno trošku „hodená do vody“, ale učiť sa z vlastných chýb a reálnych situácií mi vždy dávalo omnoho viac než len niekoho počúvať hovoriť o abstraktných veciach.
Tak si to predstavte. Čerstvá prváčka na univerzite sa zapojí do aktivít medzinárodnej organizácie vedenej iba študentmi. A zrazu sa ocitne v prostredí, ktoré funguje takmer ako reálna korporácia, dostane za úlohu viesť tím ľudí, ktorí sú často starší od nej a je zodpovedná za to, že iní študenti vycestujú na stáž v zahraničí, či sa musí postarať o zahraničných študentov, ktorí sem prídu na projekt (ktorý bolo samozrejme najprv potrebné zorganizovať). Chodí na stretnutia s riaditeľmi škôl, či manažérmi firiem, dostala som sa dokonca na stretnutie s pani primátorkou, prezentuje pred desiatkami študentov napriek svojej tréme. Časom má na sebe oveľa väčšiu zodpovednosť – musí sa snažiť ľudí, s ktorými pracuje, viesť a motivovať, pomáhať im, učiť ich to, čo sa doteraz naučila ona…

Tri roky som v AIESEC pracovala v oblasti manažmentu a tak trochu aj financií – dve oblasti, ktoré som pri rozhodovaní sa o svojej budúcnosti vylúčila ako prvé. Nikdy som o týchto veciach nič nevedela a nemala som ani záujem niečo vedieť. A úprimne, počas toho, ako som to všetko v AIESEC robila, som to nevedela takto pomenovať. To prišlo až neskôr, keď som si začala hľadať zamestnanie.

Pri prezeraní si pracovných ponúk som odrazu zistila, že tie popisy mi vôbec nie sú neznáme, že viem čo znamená toto aj tamto, a že sa veci, ktoré ma tak bavili v AIESEC dajú robiť aj inde. Projektový manažment mi celkom prirástol k srdcu, a dokonca som zapracovala skúsenosti z neho aj do svojej bakalárky (ktorá samozrejme s niečím takým nemala na prvý pohľad vôbec nič spoločné). A nie len, že som tým veciam rozumela, ale vedela som ich aj robiť.

Na výberovom procese nás bolo dokopy asi 30. Bola som tam najmladšia a asi jediná, ktorá nemala v tejto oblasti žiadne „ozajstné“ pracovné skúsenosti. V momente, keď som sedela na pohovore ma ešte len čakali bakalárske štátnice. A kde som teraz? Som projektovým špecialistom pre zahraničnú firmu pôsobiacu na Slovensku. Pracujem v tíme, úspešne som medzičasom zoštátnicovala a ako čerstvý absolvent už nejaký ten čas vyvraciam fámy o tom, ako „všetci aj tak skončíme na úrade práce“. Prácu mám iba a vďaka tomu, čo som sa naučila v AIESEC.

A čo s mojou školou? Študovala som prekladateľstvo a tlmočníctvo, ktoré by som si rada dokončila aj na magisterskom stupni. Že to nemá nič spoločné? Ale má. V hlave mám už teraz zopár zaujímavých nápadov ako by som prepojila štúdium s týmito skúsenosťami. Ale AIESEC mi dal ešte niečo oveľa cennejšie. Schopnosť myslieť inak. Hľadať nové riešenia, spájať to, čo „nemá nič spoločné“ a využívať všetko, čo viem. Popri výške som sa nemohla rozhodnúť pre nič lepšie. Žiadna brigáda, ktorá mi síce priniesla nejaké tie drobné, mi nedala toľko, ako tie tri roky práce „zadarmo“. A aj napriek tomu, že už aktívne v organizácii nepracujem, stále zisťujem nové veci, ktoré som si predtým neuvedomila.

Myslím, že AIESEC mi dal viac, ako si momentálne myslím. Budem to asi postupne objavovať ešte veľmi dlho, pretože viem, že chcem ďalej spájať nespojiteľné, a že si môžem vybrať takmer akúkoľvek profesionálnu cestu. Nie preto, že viem všetko, ale preto, lebo najviac cenení sú mladí ľudia, ktorí sú proaktívni, odvážni a hľadajú „ako“ a nie „prečo“. To ostatné sa dá naučiť.

AIESEC či ISIC?

Ahoj, moje meno je XY a som zo študentskej organizácie AIESEC, počuli ste už niekedy o AIESEC? Obvyklá veta, ktorú používame pri oslovovaní študentov na infostánkoch či prezentácii počas prednášky. S akou odpoveďou sa často stretávame? Pre všetkých určite známa:  „ISIC, ten preukaz?“ Dosť odlišné veci a predsa tak ľahko zameniteľné, no nie  pre nás, AIESECárov. Ľudí môže pomýliť podobné slovo a podobná výslovnosť týchto dvoch slov, no treba vysvetliť, že je medzi nimi veľký rozdiel.  Podstatnou odlišnosťou je to, že AIESEC rozvíja líderstvo v mladých ľuďoch prostredníctvom zahraničných stáží a ISIC poskytuje študentom medzinárodný preukaz. To, čo majú spoločné, je ich určenie pre študentov vysokých škôl a univerzít.

AIESEC je najväčšia medzinárodná organizácia na svete riadená študentmi. Títo študenti, ktorí sa podieľajú na rozvíjaní novej generácii lídrov, sú dobrovoľníkmi, ktorí chcú získať skúsenosti a zručnosti už počas štúdia. Každý člen AIESEC má pozitívny dopad na spoločnosť. Ako sa to dá dosiahnuť v dnešnej dobe? Rozvíjame líderský potenciál mladých ľudí vytvorením hodnotovo založeného prostredia, kde sa môžu realizovať. Umožňujeme mladým ľuďom vytvoriť si silnú základňu hodnôt, ktoré im pomôžu stať sa zodpovednými mladými lídrami s podnikateľským zmýšľaním. Snaha o dokonalosť, integrita, líderstvo, udržateľnosť, entuziazmus a rozmanitosť. Pre niekoho možno len 6 obyčajných slov, no pre AIESECára spôsob života. Prostredníctvom zahraničných stáží, či už dobrovoľníckych kultúrnych alebo profesionálnych sa snažíme ukázať mladým ľuďom vo veku od 18 do 30 rokov, iný pohľad na svet. Záleží nám na tom, aby študenti, ktorí sa rozhodnú vycestovať cez AIESEC, neboli len tí, ktorí prídu, nechápu a odchádzajú. Práve naopak, chceme, aby prišli a pochopili, spoznali, s radosťou prijali novú kultúru, nových ľudí, nové zvyky a potom s ich návratom domov priniesli aj nové myšlienky, názory a pohľady svojmu okoliu, svojim blízkym a kamarátom.

Našou odpoveďou na toto nedorozumenie je malé pousmiatie a vysvetlenie, že nie, nie ten preukaz, ale tá organizácia, ktorá ti môže pomôcť nielen popri štúdiu, ale skúsenosti ti budú určite nápomocné aj po ukončení štúdia pri hľadaní tvojho vytúženého zamestnania.

S organizáciou ISIC však máme uzavreté partnerstvo, a tak všetci študenti môžu vycestovať na stáž s 10% zľavou. A možno neskôr, keď sa bude predstavovať študentský medzinárodný preukaz ISIC, tak sa študenti spýtajú: „AIESEC, tá študentská organizácia?“

Martina Urbanová

Zaujalo ťa, čo v AIESEC robíme a chceš vedieť viac?

4 chyby, ktoré sa mi oplatilo spraviť v AIESEC

Častokrát sa ma ľudia pýtajú, čo mi ten AIESEC dal.

A častokrát im neviem odpovedať, pretože by moja odpoveď trvala buď hodinu a pol alebo by z nej vôbec nepochopili, o čo všetko tu vlastne ide.

Ale postupom času som si uvedomila, že nič necharakterizuje moju cestu v tejto organizácii viac, ako množstvo chýb, ktoré som spravila. A prajem každému, aby tie isté chyby spravil tiež, radšej teraz, ako neskôr, keď to môže mať omnoho väčší dopad na jeho kariéru.

Chyba číslo 1.

Začneme zľahka. Môj prvý nedodržaný deadline. Okej, nebol tak celkom prvý, ale od tejto udalosti sa už na nedodržanie termínu pozerám celkom inak, ako kedysi, keď som si zabudla domácu úlohu a uprosíkala učiteľku, aby som jej to mohla priniesť na ďalší deň.

V AIESEC si uvedomíte situácie, kde aj najmenšie oneskorenie v konečnom dôsledku vyústi do preplánovania všetkého, na čom ste pracovali posledný štvrťrok. Tým pádom, som mala príležitosť naživo si vyskúšať, aké to je, sklamať svojich kolegov, team leadera, v podstate všetkých, ktorí od mojich výsledkov záviseli. A tá hanba, že to všetko sa vlastne stalo kvôli mojej lenivosti…

Chyba číslo 2.

Neuvedom si vážnosť tvojich slov. Je úplne prirodzené, že až do bodu, kedy sa dostaneš do AIESEC si väčšinou v komunitách typu – rodina, priatelia, kolegovia z práce. Avšak tu, po istom čase, sa ti tvoji AIESEC-kolegovia a nadriadení stanú akousi zmesou všetkých troch spomínaných. Je veľmi ťažké odhadnúť, akým štýlom sa s týmito ľuďmi rozprávať, ako reagovať na určité situácie, a podobne.

Sprav tú chybu! Aj tak ju spravíš. A potom, každým dňom a každým jedným pochybením, budeš bližšie ku schopnosti, ktorá ti umožní bez akýchkoľvek problémov komunikovať v rámci akejkoľvek skupiny. Čo by som sa nenaučila, nebyť prvých pochybení a pár spätných väzieb na neukočírované správanie a prehnané reakcie.

Chyba číslo 3.

Začni si spájať každú spoločnosť, firmu, či iné zoskupenie s princípmi fungovania organizácie AIESEC. Fungovanie AIESEC ti začne pripomínať všetko navôkol. Či sa neskôr stretneš s projektovými manažérmi alebo s ľuďmi z ľudských zdrojov, stále ti to bude pripomínať ten malý, utužený tím z tvojich AIESEC začiatkov.

Rozprávaj sa o tom so svojimi známymi, či už sú z AIESEC alebo nie. Hoci to bude častokrát ťažké, nerozprávať o tom dvadsaťštyri hodín denne, sedem dní v týždni, napokon to bude mať aj tvoje okolie aspoň trocha ľahšie (ak ťa budú počúvať), pri zvykaní si na pracovnú morálku, či pravidlá v zamestnaní.

Chyba číslo 4.

Vezmi si na seba viac povinností, ako zvládneš. Angažuj sa do všetkého, čo ťa čo i len trocha zaujme. Snaž sa stíhať všetko – AIESEC, školu aj sociálny život. Na začiatku sa to nedá. Ale nevzdávaj sa! Ak to vydržíš niekoľko mesiacov, uvedomíš si dve veľmi životu nevyhnutné veci.

Prvou je, že nedokážeš zvládnuť všetko. Jednoducho to nejde, roztrhať sa na milión osobností, ktoré dokážu zvládať aj prácu, aj AIESEC aj školu, aj chodiť von na párty, jednoducho sa to nedá. Avšak…

Druhou vecou, ktorú sa pri tom naučíš je, že ak skutočne chceš, dokážeš zvládnuť skutočne veľa, pretože si budeš vedieť rozvrhnúť svoj čas rozumne.

AIESEC je jeden z mála záväzkov, ktoré ti pomôžu aj pri robení toľkých chýb zlepšiť sa vo veľa veciach, na ktoré bežne potrebuješ tréningy a dlhoročnú prax.

Tak čo povieš na priberanie v najvyšších partiách tela? Pridaj sa k nám a upgradni svoje schopnosti!

Miriam Kölešová

Kariérna cesta v AIESEC

Prvé tri mesiace v AIESEC budeš členom tímu, spolu s ďalšími ľudmi a so svojim tím lídrom. Spolu budete mať na starosti projekt. Naučíš sa, ako sa pracuje v tíme a aké to je pracovať s rôznymi ľudmi spoločne za jedným cieľom.

Po troch mesiacoch máš možnosť aplikovať na pozíciu tím lídra. Pokiaľ do budúcnosti plánuješ mať svoj tím ľudí, toto je skvelá príležitosť, ktorá ťa na to pripraví. Naučíš sa ako správne pracovať s rôznymi povahami, ako delegovať, motivovať a usmerňovať svojich členov. Popri tom spoznáš sám seba a svoje slabé a silné stránky.

Ďalšia pozícia, ktorú si môžeš vyskúšať, je pozícia viceprezidenta pobočky, teda člena výkonnej rady. Ako člen výkonnej rady si spolu s ostatnými členmi zodpovedný za komplexný chod celej pobočky, dianie na pobočke, finančnú stabilitu pobočky, reputáciu a dobré meno pobočky. Zároveň si zodpovedný za svoju konkrétnu oblasť, máš pod sebou tím lídra a jeho tím, s ktorými pracuješ.

Každá pobočka má svojho manažéra. Táto osoba je zodpovedná za celkovú situáciu na pobočke, komunikuje a aplikuje stratégie z národnej úrovne AIESEC na Slovensku a vedie výkonnú radu.

Pokiaľ by ti ani tieto pozície stále nestačili, AIESEC ponúka oveľa viac možností, ako uplatniť svoj potenciál a zväčšiť svoje zručnosti. Či už ako člen národného tímu AIESEC na Slovensku, národného podporného tímu alebo člena trénerského tímu, ktorý doručuje tréningy členom AIESEC.

Ako vidíš, AIESEC prináša veľa možností. Je už len na tebe, ktorú z nich využiješ. Nepremeškaj príležitosť. Prihlás sa ešte dnes!

Karin Daňová

Ako si zlepšiť životopis a uspieť na pohovore na stáž.

Tipy pre zlepšenie životopisu:
1. Buď originálny/a – ukáž danému zamestnávateľovi, prečo by si z kandidátov mal vybrať práve teba.
2. Informácie prispôsob podľa ponuky, aby boli pre potenciálneho zamestnanca relevantné.
3. Najrelevantnejšie informácie zvýrazni.
4. V skratke opíš svoje pracovné skúsenosti – okrem pracovnej pozície a dátumov v skratke opíš, aká bola tvoja náplň práce a aké boli Tvoje výsledky si dosiahol/la.
5. Skontroluj si gramatiku.

Tipy pre úspešné absolvovanie online pohovoru:.
1. Preštuduj si základné informácie o danej ponuke, firme a krajine.
2. Vyskúšaj si pohovor po anglicky s kamarátom.
3. Nájsi si miesto, kde nebudeš vyrušovaný/á a kde sa budeš cítiš príjemne.
4. Priprav si otázky – ak Ti bolo z profilu ponuky niečo nejasné, na konci pohovoru budeš mať priestor na svoje otázky. Tvoja pripravenosť ukáže, že máš o danú ponuku seriózny záujem.
5. Pýtaj si spätnú väzbu – vďaka spätnej väzbe sa budeš každým pohovorom zlepšovať, až kým nebudeš prijatý/á na svoju vysnenú stáž.