Prečo je dobré mať medzinárodnú skúsenosť v CV?

Trh práce sa stáva čoraz viac frustrujúcim. Na každú ponuku začínajú pribúdať stovky potenciálnych kandidátov s obdobnými CV o pracovnú pozíciu.

Tento blog ti vysvetlí dôležitosť medzinárodnej skúsenosti a pomôže ti pochopiť, prečo jazykové zručnosti a nejaká tá skúsenosť v zahraničí môžu veľmi ľahko dopomôcť, aby si sa odlíšil od ostatných kandidátov, ktorí sa zaujímajú alebo sa jedného dňa budú zaujímať o rovnakú pracovnú pozíciu ako ty. Tieto dve veci, ktoré sme vyššie spomenuli sú dnes kľúčové pre zamestnávateľov a najlepším spôsobom ako si ich osvojiť je prostredníctvom dobrovoľníctva, stáží alebo celkovo prácou v zahraničí. Nenechaj si ujsť túto príležitosť žiť v inej krajine, zatiaľ čo sa môžeš zlepšovať v jazykoch!

Podnikanie sa v dnešných dňoch zmenilo. Je iné, ako bolo pred päťdesiatimi, či dokonca dvadsiatimi rokmi, v dobe, kedy napríklad aj tvoji rodičia nemali toľko príležitostí na sebarozvoj a medzinárodnú skúsenosť. A práve tieto skúsenosti zo sveta sú veľmi hodnotné pre zamestnávateľov. Práca v zahraničí ti dáva výnimočnú príležitosť spoznať hlavne samého seba v novom prostredí, v takom, akom sa necítiš úplne najkomfortnejšie. Taktiež spoznanie nových ľudí, ktorí ti môžu ukázať úplne nové možnosti. A práve táto skúsenosť mimo tvojej komfortnej zóny môže byť deal-breakerom, môže ti pomôcť jedného dňa vyčnievať z davu kandidátov a spraví tvoje CV atraktívnejšie, ako kedykoľvek predtým.

Ďalšou výhodou je určite fakt, že sa naučíš jazyk omnoho reálnejšie ako v školských laviciach, či pri rôznych appkách.

Snáď to ani nemusíme pripomínať, že ovládanie jazykov je v dnešnej dobe zručnosť, ktorá sa pre väčšinu zamestnávateľov stáva podmienkou, hlavne v dnešnom svete, v ktorom sa globalizácia začína nachádzať v každom sektore, a s ňou aj potreba komunikovať s rôznymi klientami, či dokonca otváranie zahraničných pobočiek. Ale späť k tebe. Práve čo sa jazykov týka, táto schopnosť ti otvára množstvo ďalších a ďalších ponúk, práve vďaka rozhľadenosti a skúsenostiam s novými kultúrami – čiže rôzne krajiny ti nebudú robiť problém.

Fakt, že budeš v inej krajine a prídeš do kontaktu s inou kultúrou počas tvojej zahraničnej skúsenosti ťa vie rovnako naučiť aj byť zodpovedný sám za seba a za svoje činy. Rovnako ti to dá schopnosť byť sebestačný. Budeš sa nad sebou zamýšľať a budeš sa každou novou situáciou, v ktorej sa ocitneš prispôsobovať novým a novým podmienkam. A pre zamestnávateľov je práve táto zručnosť kľúčová, pretože vypovedá o človeku, že je schopný sa rýchlejšie prispôsobiť zmenám a čeliť výzvam.

A ako sme už spomínali, nie je to všetko len o tom, že budeš v novom prostredí, je to aj o ľuďoch. Prostredníctvom, či už stáže alebo dobrovoľníctva v zahraničí sa dostaneš do kontaktu s ľuďmi z rôznych kútov sveta, s rôznym vzdelaním a z rôzneho prostredia, ktoré sa ti môžu pokojne zísť v tvojom budúcom zamestnaní, či dokonca ovplyvniť tvoje rozhodovanie v kariérnom smere. Naučíš sa tiež, ako efektívnejšie komunikovať s rôznymi ľuďmi – čo je opäť veľmi oceňovaná zručnosť, keď si zamestnávateľ porovnáva kandidátov a snaží sa vybrať tých najlepších.

Jazykové zručnosti v tvojom CV

Tvoje jazykové zručnosti by mohli byť tiež kľúčom k zamestnaniu, čiže by nebolo zlé mať na mysli aj spôsob, akým chceš túto zručnosť odprezentovať. No a najlepším spôsobom je pochopiteľne – ako jeden z prvých dojmov o tebe, ako potenciálnom kandidátovi – tvoj životopis. Možno si o tom ešte nepremýšľal, no mnoho ľudí neberie informácie o jazykových zručnostiach vo svojich CV ako kľúčové, a preto im, či už neprikladajú veľký význam alebo ich jednoducho nevysvetlia dostatočne. V ďalšej časti nášho blogu ti poskytneme niekoľko príkladov toho, ako by jazykové zručnosti mali byť odprezentované budúcemu potenciálnemu zamestnávateľovi.

Kreatívne príklady:

 

Podobné prezentovanie jazykových zručností ti môže priniesť nejaké tie body k dobru za jazyky ale aj za kreativitu.

Ďalším z kreatívnych riešení v tvojom CV je aj podobná stupnica, ktorá určite lepšie a zaujímavejšie vysvetlí tvoje jazykové zručnosti, ako iba čistý text. Ľudia sa vždy radšej pozerajú na estetické a grafické vysvetlenie, ako na text.

 

Pokiaľ ale predsa len chceš opísať tvoje jazykové zručnosti, určite by to malo byť v týchto merítkach:

  • Začiatočník (basic/beginner)
  • Mierne pokročilý (conversational/intermediate)
  • Pokročilý (advanced/poficient)
  • Plynulo (fluent/native/mother tongue)

Napokon veci na zapamätanie

Mysli na to, ako veľmi môžu byť jazykové zručnosti prospešné pre tvojho budúceho zamestnávateľa. Ak máš absolvované tréningy, či kurzy jazyka, o ktorý má zamestnávateľ záujem, určite to spomeň vo svojom CV. A nie len to, aj taký Erasmus, medzinárodné eventy, komunikácia so zahraničnými spoločnosťami, stáže, a vôbec čokoľvek spojené so zahraničím a pobytom v zahraničí, by nemalo chýbať v tvojom životopise. Sústredenie sa na zručnosti, ktoré vieš, že sú potrebné na pozícii, na ktorú sa hlásiš je must have, čo platí aj pre jazykové schopnosti. Napríklad, ak vieš po španielsky a tvoj potenciálny zamestnávateľ má španielsky hovoriacich klientov, v tom prípade sa určite zameraj vo svojom CV práve na španielčinu.

Avšak! Je tiež veľmi dôležité nevychváliť sa až do nebies, pretože by to mohlo skutočne viesť k nedorozumeniam v budúcnosti a mohlo by to vyzerať tak, že si vymýšľaš a preháňaš. Za zmienku určite stojí, že sa stále chceš zlepšovať v danom jazyku, pokiaľ je to nevyhnutné a vďaka tomu bude zamestnávateľ skutočne udivený tvojou snahou o zlepšenie sa.

Pokiaľ by si chcel získať viac tipov o hľadaní práce v budúcnosti, navštív tiež blog Europe Language Jobs – medzinárodný portál pracovných príležitostí špecializovaný na multilinguálnych kandidátov.

5 dôvodov prečo by každý študent mal zažiť stáž v zahraničí

Zahraničná stáž je fantastický spôsob ako získať profesionálnu pracovnú skúsenosť potrebnú do životopisu. Tu je práve 5 dôvodov, prečo by si mal ísť na zahraničnú stáž:

1. Získaš profesionálne pracovné skúsenosti

Počet univerzitných študentov, ktorí študujú v zahraničí, v porovnaní s minulými rokmi neustále rastie. Hoci štúdium v zahraničí pôsobí v životopise dobre, zamestnávatelia chcú vidieť relevantné pracovné zručnosti. 82% manažérov chce vidieť kompletnú formálnu stáž. Získanie pracovnej skúsenosti v medzinárodnom prostredí neznamená len prijať nové výzvy, ale aj rozvoj globálnej perspektívy pre svoju pracovitosť.

2. Zdokonalíš si odborné zručnosti

Štúdiom v zahraničí sa u mnohých ľudí potvrdilo, že život v zahraničnom prostredí ťa veľa naučí o samom sebe a tiež aj to, ako si poradiť v nových situáciách. Zahraničná stáž je náročná práca. Avšak vysporadúvanie sa s každodennými výzvami stáže a s rozdielmi v spôsobe života v novej krajine pomôže tomu, aby tvoj level nezávislosti a sebadôvery náramne vzrástol. Budeš prekvapený, čo všetko si schopný urobiť. Odborné zručnosti ako nezávislosť a prispôsobivosť budú neoceniteľnými pri hľadaní zamestnania.

3. Vytvoríš si medzinárodnú sieť známostí

Máš v záľube cestovanie, nebolo by pre teba teda prospešné, ak by si to spojil so spoznávaním profesionálov v tvojej oblasti po celom svete? Počas stáže v zahraničí nebudeš robiť len v spojení s tvojim hosťujúcim zamestnávateľom, ale budeš mať možnosť nadväzovať známosti aj s ostatnými ľuďmi v tvojej oblasti z rôznych krajín.

4. Interkultúrne kompetencie

Keďže budeš počas získavania zahraničných skúseností obklopený domácimi, s najväčšou pravdepodobnosťou budeš nútený prispôsobiť sa zvyklostiam hosťovskej krajiny. Počas zahraničnej stáže sa budeš rýchlo učeniť verbálnej a neverbálnej komunikácii s tvojimi kolegami a nadriadenými. Tých, ktorí idú na stáž do nie-anglicky hovoriacich krajín, čaká drastické zlepšovanie cudzojazyčných zručnosti, pretože budú nevyhnutne používať cudzí jazyk počas pracovnej doby aj mimo nej.

5. Cestovanie

Jeden z najlepších dôvodov, prečo ísť na zahraničnú stáž, je okúsenie cestovania. Budeš bývať a žiť v novej krajine a každý víkend, môžeš navštíviť nové mestá a krajiny.

S AIESEC Global Talent programom môžeš nabrať skúsenosti vďaka profesionálnej stáži v spoločnosti alebo v programe start-up. Prihlás sa už teraz.

Rumunsko krajina paradoxov

Moje celoživotné heslo „Be better today, than you were yesterday.“ sa mohlo začať uplatňovať viac ako kedykoľvek predtým po tom, čo som prijal životnú výzvu a vycestoval na stáž do Rumunska. Rumunsko nebolo mojím jednoznačným a výnimočným cieľom, zaujala ma však ponuka, poskytnuté podmienky a príležitosť situovaná práve na tomto mieste. Okrem skúseností z HR oddelenia medzinárodnej firmy Deutsche Telekom som spoznal životné príbehy ľudí z celého sveta, od úplne každodenných, až po tie najbizardnejšie (Nemec, ktorý odišiel do Tibetu aby sa stal mníchom; Argentínčan, ktorý si jedného rána povedal, že prejde východnú Európu na bicykli, či New Yorčanku, ktorá chcela spoznať Baltické štáty a odmietla tvrdenie, že sa momentálne nachádza na Balkáne).

Lukáš, Rumunsko, profesionálna stáž Global Talent

Stáž mi priniesla príležitosť zlepšiť si komunikáciu s ľuďmi, tak aby som dokázal problémy efektívne riešiť a zároveň ľudí upokojiť, čo je schopnosť užitočná nielen pre môj pracovný život. Komunikácia v business angličtine bola každodenná súčasť mojej práce. V určitej fáze stáže som dostal príležitosť byť súčasťou budovania celkom nového projektu, čo upevnilo moju dôveru vo vlastné kreatívne schopnosti a zvládanie nečakaných úloh. O tzv. hardskilloch, ktoré som si odniesol ani nehovoriac…

Lukáš, Rumunsko, profesionálna stáž Global Talent

Svoju skúsenosť by som charakterizoval ako plnú paradoxov, tak ako sa týmto slovom dá charakterizovať aj samotné Rumunsko. Rozvinuté mestá sa striedajú s menej rozvinutým vidiekom bez asfaltových ciest, kde nenarušene vládne tradičná ľudová atmosféra. Ďalším paradoxom je, že napriek tomu, že je Rumunsko situované vo východnej časti Európy, vládne tam nefalšovaný južanský pokoj, ležérnosť a časová relativita. Autobusy nechodia podľa určitej schémy, jednoducho sa postavíte na zastávku a čakáte. Niekedy minútu, inokedy hodinu. Napriek tomu sa vždy všetko stíha. Bez stresov. Vo vlaku si môžete pokojne zapáliť a veľmi pravdepodobne to nikomu nebude vadiť, revízorovi už tobôž nie.

Lukáš, Rumunsko, profesionálna stáž Global Talent

Môžete okúsiť pocit malosti pri druhej najväčšej budove sveta, kvôli ktorej zbúrali celú jednu časť Bukurešti. Predtým bola táto budova sídlom diktátora a momentálne je sídlom parlamentu a po prejdení 10 km Vám sprievodca ohlási, že sa Vám podarilo úspešne zvládnuť prejsť päť percent z budovy. A keby ste chceli vedieť – Bukurešť je najkrajšia v noci! Cez deň preplnené mesto sa večer svojimi farebnými fontánami a harmonickým spojením starého a nového stáva skvelou kombináciou všetkých Rumunských paradoxov.

Lukáš, Rumunsko, profesionálna stáž Global Talent

Stále som presvedčený, že rozhodnutie ísť na stáž bolo jedno z najlepších, aké som urobil. Ako všetci dobre vieme, vždy sa prihodia dobré aj zlé veci, je však na nás, čo si z toho vyberieme. Stretol som mnoho inšpiratívnych ľudí a dozvedel som sa toho nemálo aj o sebe samom. Získal som skúsenosti a vedomosti, ktoré sú nenahraditeľné a unikátne.

Lukáš, Rumunsko, profesionálna stáž Global Talent

A viete čo je na Rumunsku najkrajšie? Keď si myslíte, že Vás už nič neprekvapí, vždy Vás niečo prekvapí!

Ak máte pocit, že Váš život je príliš predvídateľný, nečakajte ani chvíľu a choďte navštíviť Rumunsko!

Lukáš Krajňák, Rumunsko — profesionálna stáž Global Talent

Ako ma šokoval Vietnam a prečo som sa do neho zaľúbila

Elena, Vietnam

Elena, Vietnam

Takto pred rokom som sa vrátila domov z Erazmu v Nemecku, kde som študovala pol roka, a uvedomila som si jednu vec. Európa je pre mňa príliš malá. Kultúrne rozdiely sú zanedbateľné a potrebujem zažiť poriadnu zmenu. Rozhodla som sa preto, že mojou prvá pracovná skúsenosť po skončení štúdia by mala byť nielen zaujímavá a vyzývavá, ale aj dobrodružná a iná.

Iná. Keď som sa zamyslela, čo si predstavujem pod slovom „iná“, uvedomila som si, že chcem cestovať a spoznávať odľahlé miesta. Mimo Slovenska. Mimo Európy. Vybrala som si stáž v Ázii. Nikdy predtým som v Ázii nebola a ako študentka som si nemohla dovoliť dovolenku v tak ďalekej zemi.

Elena, Vietnam

Elena, Vietnam

Po necelých dvoch týždňoch hľadania som dostala prácu v Hanoji, hlavné mesto Vietnamu. O Vietname som doposiaľ vedela len z amerických filmoch a zo školy. Tak prečo nie?

Predtým, ako som priletela do Vietnamu, prečítala som si nejeden článok o ich odlišnej kultúre, náboženstvách a ich dejinách. Videla som veľa dokumentov o živote v Hanoji, no napriek tomu som sa pripravovala na kultúrny šok, ktorý som mala zažiť. A naozaj sa tak stalo.

Bola som šokovaná, akí priateľskí a otvorení ľudia ma privítali. Ako ma považovali od začiatku za ich kamarátku a pomáhali mi vo všetkom, keď som len naznačila, že by som s niečím mala mať problém. Bola som šokovaná, že ako čerstvá absolventka univerzity absolvujem od prvého týždňa tréningy spolu s manažérmi firmy, pre ktorú mám pracovať iba rok. Že sa ma hlavný manažér pýta na moje názory ako zlepšiť chod ich organizácie, a že som bola zahrnutá do procesu rozhodovania vo veciach, pre ktoré by som v Európe musela mať niekoľko rokov skúseností. Bola som šokovaná ich domácou kuchyňou a chuťami, ktoré kombinujú na tanieri. Hygienou v miestnych reštauráciách, hustou dopravou na uliciach, či faktom, že keď chcem ísť do obchodu, musím sa vyzuť pred dverami a vkročiť doň bosá. (Moja firma nie je výnimkou – všetci pracujeme bosí.)

Moje očakávania kultúrneho šoku zahŕňali vyššiu vlhkosť vzduchu, neznesiteľný smog a špinavé ulice. Na moje prekvapenie tieto veci sa ukázali byť len zrnkami piesku.

Ak sa cítite byť neistá či cestovať alebo ostať v prostredí, ktoré dobre poznáte, opýtajte sa sami seba, kedy ste naposledy niečo robili po prvýkrát.

Elena, Vietnam

Elena, Vietnam

Ak by ste sa opýtali mňa… Prvýkrát som šoférovala motorku. Prvýkrát som jedla chobotnicu. Prvýkrát som varila vietnamské jedlá. Prvýkrát som navštívila 5000 rokov starý chrám. Prvýkrát som prechádzala cez dvojprúdovú cestu, na ktorej išlo vedľa seba 10 motoriek (niektoré aj v protismere), a ktoré nespomalili ani náznakom, keď som chcela prejsť. Prvýkrát som úspešne zjednávala cenu s taxikárom bez toho, aby on hovoril po anglicky a ja slovko po vietnamsky. Prvýkrát som jedla cukrovú trstinu ako zákusok a pila vajcovú kávu… Takto by som mohla pokračovať do nekonečna. Každý deň zažívam malé kultúrne šoky a každý deň robím niečo prvýkrát. Nakupovať potraviny sa odrazu stalo dobrodružstvom.

Nemôžem vám opísať výhody života vo Vietname, ak ste ich nezažili. Môžem len dodať, že je to úžasný pocit, keď si vás na ulici fotia ako celebritu a v peňaženke máte milióny…

Elena

Čo mi Štokholm dal?

Premýšľate ako sa vyčleniť z davu absolventov a získať pracovnú skúsenosť v zahraničí? My sme vyspovedali Mateja, ktorý sa s nami rád podelil o svoje skúsenosti z profesionálnej stáže Global Talent vo švédskom Štokholme.

Ahoj, vedel by si sa nám v krátkosti predstaviť?

Čau, čau. Tak mám dvadsaťsešť rokov, študoval som na Fakulte informatiky (FIIT) na STU a v rámci práce som prišiel do kontaktu s AIESECom. Počas vysokej školy som mal možnosť vycestovať na Erasmus do Švédska a prišlo mi, že by bolo fajn si to zopakovať. Kamarát bol cez AIESEC v Bulharsku, mal dobrú skúsenosť, tak som sa zaregistroval aj ja. Asi rok a pol trvalo, než sa tam objavila stáž, ktorá mi vyhovovala a hneď som zareagoval. Po polroku sa stáž zmenila na normálny pracovný pomer a pracujem pre túto spoločnosť dodnes.

Čo ťa viedlo k tomu aby si sa vybral na profesionálnu stáž?

Existujú dva druhy, kultúrna a profesionálna stáž. O kultúrnej by som uvažoval, kebyže viem o AIESECu skôr. Keby som bol ešte na vysokej škole, tak idem určite na kultúrnu stáž. No nakoľko som bol už zamestnaný, nemal som záujem ísť na kultúrnu stáž skôr som hľadal cestu ako sa niekam ďalej profesijne posúvať.

Prečo si si vybral práve Švédsko?

Jeden dôvod je taký, že vo Švédsku som už bol a mal som s tým pozitívnu skúsenosť. Hľadal som tam takú pozíciu, čo by nebola úplne technická. Mali tam viacero pozícií pre programátorov, ale mňa baví aj komunikovať so zákazníkmi a skrátka byť v pohybe. Možno niečo ako consulting. Až raz sa na AIESEC portáli objavila ponuka ako pre mňa stvorená, tak som sa ozval a poslal životopis. A chvíľu na to sa mi ozvali AIESECári, boli nejaké pohovory a vyšlo to.

Aká bola náplň tvojej práce?

Ako som spomenul, je to taký consulting. To znamená, že tá spoločnosť má nejakých klientov a tí klienti sú po celom svete. Čiže tá práca zahŕňala aj veľa cestovania. Najmä po Švédsku, ale napríklad som šiel aj do Fínska. Spoločnosť má vlastný systém, ktorý pomáha veľkým spoločnostiam vytvárať cenové politiky. Mojou úlohou bolo komunikovať so zákazníkom a prispôsobiť mu náš systém pre jeho špecifické požiadavky. Takže bolo to niečo technické, ale zároveň práca zahŕňala aj komunikáciu so zákazníkom, spisovanie požiadaviek a dizajn.

Ako sa ti pracovalo v cudzom prostredí?

To je asi všade, že keď človek niekam príde ako nový, je tam iné prostredie, iná kultúra, iní ľudia. A aj iné spôsoby pracovania. Švédsko je v tomto dosť iné ako Slovensko. Mal som tú výhodu, že som nebol jediný stážista, čo tam prišiel. A oni do dnešného dňa cez AIESEC zohnali možno troch alebo aj štyroch šikovných ľudí. Vždy tam teda bola nejaká nová tvár, mladí ľudia podobní mne, s ktorými som si rozumel. Vždy tam bol niekto, s kým sa dalo uvoľnene porozprávať pri šálke kávy.

Čo si robil vo voľnom čase?

Som taký z časti hudobník, takže jedna z prvých vecí, čo som si tam zaobstaral, bola gitara. Takže som si hrával. A mal som partičku, s ktorou som trávil čas. Veľmi rád čítam knihy, metro bolo pre to ideálne prostredie. V Štokholme je veľmi veľa vecí, čo sa dá robiť alebo vidieť. Mne boli blízke najmä koncerty a beh.

Matej, Švédsko

Matej, Švédsko

Keď sa na svoju stáž spätne pozrieš, v čom ti pomohla?

Spoznal som inú pracovnú kultúru. Cítil som sa viacej motivovaný a aj lojálny k spoločnosti v ktorej som pracoval. Nebolo to “9-5”, záležalo mi na tom aby spoločnosť napredovala, no verím, že takýto pocit vyvolávajú u zamestnanca aj mladé spoločnosti na Slovensku. Dbalo sa tam veľmi na kvalitu. Severania nepracujú od ôsmej do štvrtej, ale jednoducho kým nie je kvalita taká, aká má byť a zákazník nie je spokojný. No a pri tom všetkom tam vládne pokojná atmosféra pri kávičke a stolnom futbale.

Začal som si viac uvedomovať hodnotu svojej práce, pomohlo mi to identifikovať ako sa zlepšiť. A páčila sa mi aj všeobecná rovnosť v spoločnosti. Mal som pocit, že každý jednotlivec má svoje miesto, ktoré si ostatní veľmi cenia, či ste generálnym riaditeľom alebo zametáte podlahu. To bola veľmi pozitívna vec. Potom samozrejme som sa zlepšil v angličtine a pochytil čo to zo švédštiny.

Je niečo čo by si ešte chcel odkázať?

Možno niečo v tom zmysle, aby ste sa nebáli vycestovať. Vonku si človek uvedomí pravú hodnotu Slovenska. Keď tu žije celý čas, mnohé veci prehliada a berie ich ako samozrejmosť. V zahraničí to vidí inak, uvedomí si, aké je to naše Slovensko úžasné.

Matej, Švédsko

Matej, Švédsko

Ďakujeme Matejovi, že si našiel čas sa s nami podeliť o svoje zážitky. Ak vás program Global Talent zaujal neváhajte sa bezplatne registrovať na internships.aiesec.org a vaša cesta sa môže začať.

Ako som sa stal Kolumbijčanom

Môj príbeh s AIESEC a s Kolumbiou začal už pred dvoma rokmi, hneď ako som ukončil štúdium na University of Birmingham vo Veľkej Británii. Pravdupovediac, nikdy som neprejavoval veľký záujem o Kolumbiu či Latinskú Ameriku a keď mi prezentovali ponuku 5 krajín, kam môžem vycestovať, vybral som si jedinú španielsky hovoriacu, pretože to bol jazyk, ktorý som v tom čase študoval.
Je ťažké si spomenúť, aké boli moje prvotné očakávania a názory na Kolumbiu. Jediné čo viem povedať je, že som o tejto krajine veľa nevedel. Poznal som ju ako krajinu s tropickým podnebím, horami a lesmi, ktoré produkujú výbornú kávu, no nie tak výbornú ropu, ako krajinu, ktorá bojuje s vnútornými bojmi a obchodom s drogami, no na druhej strane vykazuje veľký hospodársky rast.
Pricestoval som do mesta Ibagué, kde som sa mal začať podieľať na získavaní zdrojov a pôsobiť ako trainee v rámci externých vzťahov na projekte „Crossing Borders“. Miestni koordinátori boli odhodlaní nám ukázať miestne zaujímavé miesta, naučiť nás zopár kolumbijsko – španielskych fráz a vo všeobecnosti nám vytvorili príjemnú atmosféru. Jediné, čo sa však nechcelo začať bola práca!
Po týždni cestovania sa však práca konečne rozbehla. Začal som sa stretávať s miestnymi AIESECármi a bol som „zavretý“ v miestnosti s tromi ďalšími ľuďmi, kde sme mali jediný cieľ – obvolať 300 lokálnych spoločností a získať sponzorstvo. V momente som odmietol minúť čo i len minútu môjho času a prišiel som s návrhom na vytvorenie business-networkingového eventu. Približne v rovnakom čase prišiel trainee z Afganistanu, ktorý mal podobný nápad.

Ivan Oravec, Kolumbia

Ivan Oravec, Kolumbia

Začali sme s dvoma eventami – business-networkingovým a Festivalom umenia a životného prostredia, ktorý bol naplánovaný ako séria koncertov spojená so zberom odpadu v meste. Podarilo sa nám získať podporu mestskej rady, ktorá nám pomohla s logistikou, lokálneho štúdia architektúry, ktoré nám dalo finančnú injekciu za výmenu a pomoc s promovaním či univerzity, ktorá poskytla príjemné priestory. Úspešne sa nám podarilo privítať 12 lokálnych podnikov na networkingovom evente, z čoho vzišli 3 sponzorstvá. Festival skončil s ponukou 26 tanečných, hudobných či umeleckých skupín prezentujúcich svoje talenty a s viac ako 400 účastníkmi. V súčasnosti to je každoročný event, ktorý organizuje AIESEC v júli. Za tých pár týždňov som sa toho naučil viac ako za predchádzajúci rok a bol som rozhodnutý sa vrátiť naspäť.
Tak som sa teda prihlásil na najväčší projekt organizovaný AIESEC v Kolumbii – Shape Colombia (Aulas de Inmersión), kde viac ako 100 mladých ľudí zo sveta učí jazyky v školách v meste Bogota. Je dôležité spomenúť, že aj keď je Bogota bohaté mesto, stále je tu mnoho veľmi chudobných ľudí, ktorí majú obmedzený prístup k vzdelávaniu. Pre mňa to bola najlepšia šanca naučiť sa viac o živote a zmýšľaní Kolumbijčanov a vytvoriť čo i len malú zmenu na životoch niektorých z nich. Počas môjho času, ktorý som trávili s deťmi som vytvoril video „Happy from Bogotá“, ktoré si môžete nájsť na YouTube.

Ivan Oravec, Kolumbia

Ivan Oravec, Kolumbia

Toto všetko ma viedlo k tomu, že som neskôr pracoval pre jednu z najlepších jazykových škôl v Bogote. Bolo mi umožnené vytvoriť vzdelávacie programy pre organizácie ako Ambasáda Spojených štátov či Medzinárodná pobočka Červeného krížu. Neskôr sa mi podarilo založiť vlastnú jazykovú spoločnosť „Seed Languages“.
Moja vášeň pre vytváranie eventov a záujem o jazyky viedli k tomu, že som vytvoril IdiomArte – týždňový event, ktorý kombinuje jazyky a umenie v mixe prezentovania kníh, hudobných koncertov a konverzačných klubov.
Ďakujem AIESEC za poskytnutie príležitosti vytvoriť toto všetko. Pre každého, kto zvažuje, že sa vydá na podobnú cestu a zapojí sa do AIESEC – obsahuje to oveľa viac než len cestovanie či spievanie pesničiek – iniciatívu musíte spraviť VY. AIESEC je úžasná platforma, kde môžete robiť takpovediac „všetko“, pretože máte k dispozícií mnoho zdrojov, rád, kontaktov či príležitostí.
Na záver – nesledujte správy keď sa chcete naučiť niečo o krajine. Miesto toho si radšej prečítajte diela autorov ako napríklad Gabriel García Márquez či William Ospina, John Paul Rathbone, alebo Victoria Kellaway. Ak sa konečne rozhodnete spraviť krok do Bogoty či Medellin, určite ma kontaktuje a môžeme si dohodnúť stretnutie – [email protected]

– Ivan Oravec

Vzdelávacia stáž v Bogote? Chéééévere!

Do hlavného mesta bývalej španielskej kolónie som prišla v januári 2014 s tými najlepšími očakávaniami o čom svedčí aj kúpa jednosmernej letenky na trase Praha – Bogotá. Výber stáže cez AIESEC práve v Kolumbii bola výborná voľba!
Spolu s ďalšími stážistami zo všetkých kútov sveta ako napr. aj z Afriky, Indie, či Austrálie sme súčasťou úžasného projektu zvaného Shape the Future – Aulas de Inmersión. V nasledujúcom videu, v ktorom vystupujú aj moji terajší kolegovia, stážisti Daniel a Jean Pierre, sa môžeš bližšie zoznámiť konkrétne s mojou AIESEC stážou: https://www.youtube.com/watch?v=6NM_EpNQCYw.

Náplňou našej práce je v prvom rade výučba angličtiny resp. francúzštiny deti základných verejných škôl v Bogote vo veku 7 až 19 rokov. Na druhej strane je však cieľom projektu aj ukázať deťom multikultúrnu rozmanitosť sveta, tie menšie deti robiť každý deň “šťastnejšími” a tie staršie motivovať v ich ďalšom vzdelávaní. Mierne pokročilá znalosť anglického jazyka je pre študentov v Kolumbii aj podmienka pre ich prijatie na vysokoškolské štúdium.

A ako padla moja voľba bez akýchkoľvek predchádzajúcich učiteľských skúseností na „English teaching“ stáž? S istotou viem povedať, že dvom veciam, ktorým som sa chcela v minulosti vo svojom profesijnom živote vyhnúť, bola práca s deťmi a čokoľvek čo súviselo s učiteľstvom. Keď som však dostala mail s ponukou od projektového manažéra, povedala som si, že za pokus to stojí, vyskúšam prvé interview , aby som do budúcna vedela, v čom zlepšiť svoj prejav pri ďalšom pohovore. Keď mi však v závere skype pohovoru oznámil, že som prijatá, veci mali rýchly spád.

Pre tých z vás, ktorí máte rovnako pochybnosti o tom, či je učiteľská stáž pre vás to pravé a pri hľadaní stáže uprednostňujete administratívne pozície vo veľkých firmách, chcela by som upozorniť na výhody učiteľskej stáže.

Andrea Kurhajcová Kolumbia

Andrea Kurhajcová, Kolumbia

Práca učiteľa zahŕňa veľké množstvo rôznorodých povinností, ktorými môžete zlepšiť svoje tzv. Soft skills či dokonca manažérske zručnosti. Dobré organizačné schopnosti, time management, flexibilita. Pri práci v škole prichádzate do kontaktu s rôznymi vekovými kategóriami či už detí alebo kolegov, čo zlepšuje vaše komunikačné schopnosti a riešenie problémov nielen s vašimi vrstovníkmi, ako je to bežné pri veľkých nadnárodných spoločnostiach zamestnávajúcich prevažne generáciu 20- a 30-tnikov. Ďalším argumentom je, že vedenie vyučovacej hodiny, v mojom prípade jednej v trvaní 90 minút, si vyžaduje dokonalú prípravu a dáva príležitosť zlepšiť rečnícke schopnosti ako aj vystupovanie pred publikom. Každodenné prípravy sú taktiež výbornou formou pravidelného samoštúdia anglického alebo iného cudzieho jazyka, čiže sa učíš spolu s deťmi. Ak si milovník kreatívnych činností typu strihanie – lepenie – kreslenie, aj tu ti dáva práca učiteľa priestor na vybláznenie sa. Pre mňa osobne je pri učení najväčšou výzvou prispôsobovať hodiny aktuálnej nálade v triede. Udržiavať pozornosť detí striedaním aktivít ako aj využívaním rôznych psychologických hier v závislosti od toho, či sú práve unavené, hladné alebo naopak, nabité energiou. Navyše deti sú výbornými kritikmi a to, či sú spokojné s tvojou prácou, sa častokrát dozvieš od tvojich ostatných kolegov – učiteľov. Pre kolumbijské deti je tiež typické, že vás kedykoľvek prídu objať, na začiatku a konci hodiny dajú pusu, poďakujú za hodinu alebo za vami prídu cez prestávku do triedy len tak, pozdraviť vás. Čo oceníš najmä, ak by si odlúčený od rodiny a priateľov začal pociťovať nedostatok ľudského tepla 🙂
A to najlepšie na práci učiteľa na záver – v ktorom inom zamestnaní by si mohol počas tvojej pracovnej doby kedykoľvek spievať a tancovať, či dokonca pozerať filmy ?

A ešte úplne na záver, aby som nezabudla… VEĽKÉ ĎAKUJEM kolektívu skvelých ľudí AIESEC Comenius University, AIESEC in Colombia a mestu Bogotá (La Secretaría de Educación del Distrito).

Najznámejší ľudia pochádzajúci z Turecka

Turecko je zaujímavou krajinou rozkladajúcou sa na území Európy i Ázie. Krajina sa pýši bohatou históriou i kultúrou, pričom v súčasnosti patrí k najväčším svetovým ekonomickým skokanom. Turci sa ako veľký národ pýšia aj viacerými osobnosťami. Ktoré sú tie najznámejšie?

 

Mustafa Kemal Atatürk (1881 – 1938)

zdroj: www.turkeytourkey.com

Najväčšia osobnosť tureckých dejín a zakladateľ modernej republiky. Na jeho začiatku bol pád Osmanskej ríše, ktorá zotrvala  v ucelenej podobe dlhé roky, na zmeny po prvej svetovej vojne ale nedokázala zareagovať. Dnešné Turecko vďačí za jeho sekulárnu podobu práve jemu. V roku 1923 totiž zrušil islamský kalifát a zaviedol republiku, kde mali väčšie slobody prakticky všetci občania vrátane žien. Atatürka majú Turci vyobrazeného na bankovkách, pomenovali po ňom letisko a dodnes si ho vážia ako zakladateľa moderného Turecka.

 

Ferit Orhan Pamuk (1952 – )

www.wikipedia.org

Turecko sa môže pochváliť aj Nobelovou cenou za literatúru. Drží ju práve tento spisovateľ, ktorý ju získal v roku 2006. Pamuk nie je len spisovateľ, ale aj významný aktivista vyjadrujúci sa k citlivým témam – napríklad ku genocíde Arménov a Kurdov počas prvej svetovej vojny. Pamuk sa v dielach zaraďuje k postmodernizmu a často rieši aj tabuizované témy.

 

Hakan Sükür (1971 – )

zdroj: www.sanalpedia.com

Viete, kto vstrelil najrýchlejší gól histórie Majstrovstiev sveta vo futbale? Hakan Sükür skóroval v zápase o bronz na MS 2002, keď už v 11.sekunde prekonal brankára Kórejskej republiky. Turci vtedy získali pamätný bronz, keď prekvapili papierových favoritov a priniesli jedno z najväčších prekvapení v histórii futbalu. Práve Sükür bol vtedy najvýraznejšou osobnosťou tímu a nezmazateľne sa zapísal do histórie. V reprezentácii nastrieľal 51 gólov, v kariére zanechal najvýraznejšiu stopu  v Galatasaray Istanbul.

 

Tarkan (1972 – )

zdroj: www.mtv.com

Populárny spevák rozhrania storočí sa narodil v Nemecku, odjakživa sa ale priznával k Turecku, kde aj vyrástol a vlastní miestne občianstvo. Tarkan zažil svoj vrchol slávy na rozhraní storočí, kedy boli jeho pesničky hitmi celosvetových hitparádach. Rýchle rytmy a pútavé texty zaujali široké publikum, ktoré doslova hltalo Tarkanove hity.

 

Turecko ponúka naozaj omnoho viac, než sa na prvý pohľad môže zdať. Ak chcete krajinu bližšie spoznať, využite program Global Citizen alebo Global Talent v rámci zahraničných stáží od AIESEC Slovensko!

Autor : Tomáš Schügerl